9月23日至28日，扶余市人民检察院第一、二、三检察部分别组织开展员额检察官业绩考评专题研讨推进会。谭猛检察长带领班子成员分条线参与研讨。 

　　推进会采取“先汇报、后研讨”方式进行，各部门负责人专题汇报了前三季度本部门业绩考评工作运行情况、员额检察官具体考评得分情况，着重汇报业绩考评过程中遇到的各类问题。同时，对标对表省检察院印发的《关于业绩考评工作评查情况的通报》，结合工作实际，提出优化调整考评指标意见建议及整改措施，明确完成时限，为下一阶段业绩考评工作开展提供有力保障。 

　　各业务部门就业绩考评中遇到的一系列问题进行充分讨论，如“具有‘本地化’特色指标如何设置?”“分管多条线入额院领导得分如何计算?“考评系统自动指标抓取不完全如何调整？”“手动指标佐证材料如何统一规范上传?”等等，与会人员逐一进行探讨并初步提出解决对策。 

　　通过本次系列研讨，归纳总结了前一阶段扶余市院业绩考评工作取得的经验和成果，也及时梳理出存在的问题和不足。在今后工作中，扶余市院全院上下将进一步提高思想认识，凝聚共识，切实增强抓好贯彻落实的主动性、自觉性；坚持问题导向，设置务实管用考评指标，突出本地特色，着力构建全方位、多层次、主客观逐渐趋于吻合的考评体系；强化部门联动，分工明确、真抓实干，相互配合、形成合力。以高度责任感贯彻落实好业绩考评具体工作要求，不断提升检察业务核心数据，将工作成绩真实有效地反映在业绩考评结果中。